a – promover o estudo, a pesquisa e a discussão de assuntos atinentes à Obstetrícia, à Ginecologia e às demais atividades correlatas;
b – promover reuniões, simpósios, cursos, encontros, congressos e outras atividades de cunho científico, de interesse das especialidades;
c – instituir concursos, objetivando com isto, incentivar os associados a intensificar e aprimorar seus conhecimentos técnico-científicos;
d – zelar pelo aspecto ético do exercício profissional;
e – promover, na medida de seu alcance, a defesa dos interesses profissionais de seus associados, além de promover condições adequadas para o exercício da especialidade;
f – diligenciar, no sentido de que seja mantido, um saudável relacionamento, não apenas com a Federação Brasileira das Sociedades de Ginecologia e Obstetrícia - FEBRASGO, mas também, com todas as demais Sociedades congêneres, tanto nacionais quanto estrangeiras;
g – estimular e prestigiar o trabalho de pesquisa e ensino;
h – estimular o desenvolvimento de novos produtos, equipamentos, instrumentos, bem como, de sistemas e procedimentos, na área de sua competência;
i – patrocinar e divulgar conhecimentos tecnológicos e publicações técnico-científicas.

a – dotação inicial;
b – subvenções, contribuições, legados, auxílios, doações e outras aquisições proporcionadas por pessoas físicas ou jurídicas;
c – receitas diversas, provenientes de atividades e promoções feitas pela Sociedade;
d – taxas de anuidades pagas pelos associados.

Parágrafo 1° – O plano de aplicação do patrimônio deverá ser elaborado pela Diretoria, anualmente, ou sempre que razões supervenientes o aconselharem, observando-se os critérios dispostos no "caput" deste artigo.

Parágrafo 2° – O balanço patrimonial deve ser realizado ao final do exercício de gestão da Diretoria.

Parágrafo Único – As categorias de associados são as seguintes: fundadores, titulados, efetivos, correspondentes, honorários e beneméritos:

a – são considerados fundadores, os associados que estiveram presentes à Assembleia Geral de fundação e que firmaram a Ata;
b – são considerados titulados, os profissionais portadores do Título de Especialista em Ginecologia e Obstetrícia - TEGO;
c – são considerados efetivos, os profissionais não portadores do TEGO;
d – são considerados correspondentes, os médicos especialistas, brasileiros ou estrangeiros, que mantenham correspondência permanente e intercâmbio científico com a SOGESP. O título de Associado Correspondente será outorgado pela Diretoria;
e – são considerados honorários, os médicos cujos nomes tenham sido aprovados por 2/3 (dois terços) dos associados presentes e com direito a voto em Assembléia Geral destinada a tal fim;
f – são beneméritos, todas as pessoas cujos nomes tenham sido proposto por 2/3 (dois terços) dos associados presentes, e com direito a voto, em Assembleia Geral, as quais tenham de qualquer forma contribuído, seja materialmente ou cientificamente, para o engrandecimento da SOGESP.

a – Apresentar indicações, requerimentos, sugestões e representações.
b – Receber as publicações da SOGESP.
c – Votar e ser votado para os cargos eletivos confermo preceituam o Estatuto, os Regimentos e os Regulamentos da SOGESP.
d – Participar da Assembléia Geral.

a – Concorrer para o cabal cumprimento dos fins da SOGESP.
b – Pagar a anuidade no prazo previsto neste estatuto, exceto os menbros honorários ebeneméritos.

a – Por demissão a pedido;
b – Por atrazo no pagamento da anuidade;
c – Por exclusão motivada por infração prevista no Estatuto;
d – Por cometer infrações graves aos preceitos da Ética Médica, ou outras consideradas pelo Conselho Regional ou Federal de Medicina;
e – Por atentar contra a moral, renome, reputação ou o patrimônio da SOGESP;
f – Por motivo grave que será matéria de análise em deliberação fundamentada e aprovada pela maioria absoluta dos presentes em reunião da Diretoria, especialmente convocada para este fim.

Parágrafo Único – Da decisão da Diretoria, que decretar a exclusão, caberá recurso à Assembléia Geral, no prazo máximo de 30 dias, contados a partir da juntada aos autos do aviso de recebimento das partes.

Parágrafo Único – Os membros excluídos desde que cumpram as exigências estatutárias, poderão ser readmitidos ao pagarem a anuidade do ano em curso e as taxas de readmissão, se houver.

a – Assembleia Geral;
b – Conselho Deliberativo;
c – Conselho Científico;
d – Conselho Fiscal;
e – Diretoria;
f – Comissões.

Parágrafo 1º – A Assembleia Geral é composta por todos os associados da SOGESP, quites com suas obrigações sociais até a data da convocação, conforme o disposto por este Estatuto.

Parágrafo 2º – A Assembleia Geral será convocada com no mínimo 30 (trinta) dias de antecedência, mediante publicação de Edital de Convocação em jornal de grande circulação, no Estado de São Paulo.

Parágrafo 3º – A convocação poderá ser realizada, alternativamente, mediante envio de circular via correio eletrônico (e-mail) aos membros ativos, no endereço eletrônico constante no cadastro da associação, cumulada com publicação de Edital de Convocação no sítio da rede mundial de computadores ("Internet") oficial da SOGESP.

a – Liquidação da SOGESP;
b – Eleger a Diretoria e o Conselho Fiscal;
c – Destituir a Diretoria e/ou o Conselho Fiscal;
d – Discutir e votar o relatório de atividades da Diretoria;
e – Aprovar as contas;
f – Alterar o Estatuto;
g – Empossar a Diretoria Eleita;
h – Deliberar sobre assuntos de especial importância para a SOGESP.

Parágrafo Único – Para as deliberações a que se referem as alíneas a, c, f é exigido o voto concorde de dois terços dos associados presentes à Assembleia Geral, especialmente convocada para esse fim, não podendo ela deliberar em primeira convocação sem a maioria absoluta dos associados, ou com menos de 1/3 (um terço) nas convocações seguintes.

a – administrar a Sociedade e todos os seus haveres;
b – cumprir e fazer cumprir, fielmente, o Estatuto e o Regimento Interno da Sociedade, bem como as deliberações da Assembléia Geral;
c – organizar o quadro de funcionários da SOGESP, contratando, dispensando, fixando funções, remunerações e o que mais necessário for;
d – indicar substituto para eventuais cargos vagos na Diretoria, resultantes de renúncia ou impedimento do titular.

a – representar a Sociedade de forma ampla e geral, incluída a representação em juízo ou fora dele;
b – convocar ordinária ou extraordinariamente a Diretoria, presidindo os seus trabalhos;
c – convocar sempre que necessário, a Assembléia Geral, segundo disposição estatutária e presidí-la quando convocada pela Diretoria;
d – dirigir e supervisionar todas as atividades da Associação;
e – encaminhar às autoridades competentes, os documentos exigidos por lei;
f – autorizar contratação ou demissão de pessoal;
g – decidir sobre as despesas a serem feitas pela Associação, autorizando à tesouraria que efetue os respectivos pagamentos;
h – assinar os cheques ou quaisquer outros documentos que envolvam responsabilidade pecuniária da Sociedade;
i – nomear e destituir os Presidentes das Regionais;
j – exercer outras funções que porventura lhe forem atribuídas através do Regimento Interno.

a – substituir o Presidente em suas ausências e impedimentos;
b – colocar-se à disposição da presidência, assessorando-a no que for necessário;
c – delegar função ao 2º Vice-Presidente.

a – lavrar as Atas das reuniões da Diretoria e das Assembléias Gerais;
b – ter sob sua guarda, livros e arquivos da Associação;
c – ocupar-se da correspondência da Associação, próprias de sua secretaria;
d – manter atualizado o arquivo relativo ao quadro social;
e – promover, em consonância com a Diretoria, com os Conselhos ou Comissões específicas, a divulgação de eventos e demais reuniões da Associação;
f – substituir o Presidente e os Vice-Presidentes nos seus impedimentos legais;
g – supervisionar as secretárias, quando da realização dos conclaves promovidos pela Sociedade;
h – manifestar-se sobre a celebração de convênios ou acordos de interesse social, sempre que solicitado;
i – exercer eventuais funções que lhe forem atribuídas pelo Regimento Interno.

a – orientar e coordenar, em seu devido tempo e lugar, as atividades de arrecadação das receitas da Sociedade, providenciando para que sejam feitas de forma eficiente e pontual;
b – manter sob sua guarda toda a documentação própria da tesouraria, especialmente a que compreende a movimentação financeira, saldos de caixa, aplicações e investimentos, além de eventuais bens ou valores, pertencentes à Associação, que lhe forem confiados pela Diretoria;
c – providenciar para que sejam depositados, em um ou mais estabelecimentos bancários, escolhidos previamente pela Diretoria, o produto da arrecadação de receitas;
d – fiscalizar o efetivo pagamento de todas as despesas da Associação, já autorizadas pelo Presidente;
e – responder pela contabilidade da Associação, apresentando, tempestivamente, os balanços anuais, além dos demonstrativos de receita e despesas, tudo, devidamente autenticado com sua assinatura, para que sejam, a seguir, submetidos à apreciação e à chancela do Presidente;
f – assinar, juntamente com o Presidente ou com o Secretário Geral, cheques e demais documentos que resultem em responsabilidades pecuniárias para a Associação;
g – manter toda a documentação da Tesouraria à disposição do Conselho Fiscal para que proceda as verificações previstas no Regimento Interno, bem como, as demais que entendam necessárias.

a – orientar a atuação dos Representantes Credenciados das cidades, faculdades e maternidades;
b – encaminhar à diretoria da SOGESP as reinvindicações e dificuldades relacionadas aos Representantes Credenciados;
c – manter atualizado o quadro de Representantes Credenciados;
d – representar seus pares junto à Diretoria da SOGESP.

a – Regionais;
b – Representantes Credenciados. 

a – elaborar, selecionar, acompanhar e avaliar projetos científicos de interesse da classe;
b – estabelecer os programas dos eventos científicos promovidos pela Associação;
c – propor à Diretoria, nomes de associados que poderão participar de vistorias, avaliações de programa de especialização, residência e pós-graduação, quando solicitado por Comissões ou órgãos pertinentes;
d – exercer as demais funções previstas pelo Regimento Interno.

I – Proposta da Diretoria;
II – Proposta de um quinto dos associados.

Parágrafo Único – A Assembléia Geral, para dissolução da SOGESP será convocada especificamente para este fim.